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リード まず事実から確認しておく。2024年に対象分野が大幅に拡充された特定技能制度のもと、2026年3月時点の特定技能在留外国人数は約42万人に達し、制度発足時の2019年比で実に20倍超の水準となった。数字だけ見れば「拡大は順調」に映る。だが全国各地の自治体から聞こえてくるのは、「人は来た、体制は間に合っていない」という声だ。 何が起きているのか 出入国在留管理庁が2026年5月に公表した統計...
リード 技能実習制度の廃止と「育成就労制度」への移行が本格化して2年が経つ。2024年6月に成立した育成就労法は、「人権侵害の温床」と批判され続けた旧制度を抜本的に見直す試みだ。しかし移行期の現場では、制度の文言の前進と現実の遅滞が同時に進行している。 何が起きているのか 育成就労制度は2027年の完全施行に向け、段階的な移行が続く。旧技能実習制度の下で就労していた外国人は2023年末時点で約35...
リード まず事実から確認しておく。2026年6月1日、改正出入国管理法が施行された。「特定技能2号」の対象分野が従来の2分野から16分野へと一気に拡大され、農業・介護・食品製造など人手不足が深刻な産業での長期在留と家族帯同が認められるようになった。政府は2030年までに外国人労働者100万人超の受け入れを目標に掲げるが、現場ではすでに期待と懸念が交錯している。 何が起きているのか 法務省の統計によ...