【通俗易懂】"工作能力强的人"和"工作能力差的人"，差别究竟在哪里？
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光
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"那个人工作能力很强呢"
"那个人工作能力很差呢"
大家好，我是光。
这次我想分享一下我对工作能力强的人和工作能力差的人之间区别的看法。
突然问一下，你有没有被人说过"你工作能力真差"？
有过这种经历的人和没有过的人都有吧。
那么，这句话是以什么标准说出来的呢？
是在和某人比较吗？
是有什么评价标准吗？
还是以销售额为准？
不，答案是……
好了！如果是你，你会怎么做？
假设你被说了"你工作能力真差"。
请思考一下。
你理解那句"你工作能力真差"是在什么意义上说的吗？
是真的因为工作能力差而被这样说的，
还是其实工作能力不差，只是为了激励你才这样说的。
这一点，你能分清楚吗？
那么，假设真的是因为工作能力差而被这样说的。
首先，第一反应是：
哪里做得不好？哪里出错了？
是说了什么不该说的话，还是做的事情方向不对？
像这样去寻找原因的人。
与此相反，
"不对，我做到了啊。我不是做了吗。"
"什么意思？你也一样吧？"
也有不接受批评、反而责怪对方的人。
这两种反应并没有哪种"更好"。
在我看来，当一个人被真心实意地说"你工作能力真差"的时候，
他在别人眼中其实已经是评价很低的人了。
就算被这样说了，纠结于这些也没有意义。
我认为问题根本在于比这更早之前的阶段。
我想说的是，
获得一定认可的人，
不会被真心实意地说"你工作能力真差"。
这是因为，平时大家就会觉得"那家伙挺努力的"、
"那家伙很机灵"、"他想得挺周全的"，
评价本来就高。
评价高的人，比起评价低的人，些许的失误往往会被忽略。
请想象一下你的周围。
比如，假设你把公司需要用的东西忘在家里了。
就是忘带东西。
如果是平时评价就高的人，
对方会说"没办法，明天别忘了就好"，到此为止。
但评价低的人呢？
是不是会被说"你在干什么！这可怎么办！"？
回到刚才的话题。
被说"你工作能力真差"，是因为日常的评价本来就低。
那么，是哪方面的评价？是什么样的评价？
你是不是很想知道？我们来看看。
比如，
"你上班打卡是不是总是卡点到？"
"你早上有没有好好打招呼？"
"你是不是总是一副睡眼惺忪的样子？"
"你的衣着仪容是否整洁得体？"
这些都是理所当然的事情。
然而，一旦和别人比较，
哎？那个人好像有点……一旦让人产生这种想法，评价就会下降。
我想这一点在哪家公司都是一样的。
接下来，请允许我从事蓝领工作的我谈谈自己的看法。
"搬东西的时候，你是不是总拿比前辈轻的那件？"
"不懂的事情，你能说出'我不懂'吗？"
"你有没有主动积极地投入工作？"
"你是不是总在等待指示？"
"你是不是觉得自己只是在'帮忙'？"
"你有没有一起思考解决办法？"
大概能想到的就是这些。
这些方面有所欠缺，评价就不会提高。
而且，一旦评价下降后想要重建，
不付出比评价高的人多出两倍以上的努力，评价就上不来。
我脑海中有这样一个形象。
■"评价积分制"
实际上我不会把这说出口，但我是用积分来思考的。
当然，一开始是从零分起步的。
有正面评价，积分就会增加。
但如果评价没有提升，积分就不会增加。
而没有积分并不代表还是零分。
而是"负分"。
比如，"打招呼"这件事。
【A同学】招呼打得很好。+1分。
【B同学】没有打招呼。-1分。
"仪容仪表"
【A同学】做得很好。+1分。合计2分。
【B同学】邋里邋遢。-1分。合计-2分。
当前状态：
【A同学】2分
【B同学】-2分
然后，"主动积极地投入工作"
【A同学】在等待指示。-1分。
【B同学】能够主动去做。+1分。
B同学的评价提升了！
但是，请看合计。
【A同学】1分
【B同学】-1分
结果就是这样。
所以，一开始评价就下降的人，必须付出两倍的努力才行。
但付出两倍的努力，也不过是勉强追上别人的水平而已。
积分越高，扣分也越不容易发生。
这是我个人的想法。
实际上我并不会在脑子里真的计算"现在是多少分"，但如果要用语言表达，大概就是这样的形象。
我们日本的社会人，大多数人都是在和某人一起工作。
结果，就不可避免地会产生人和人之间互相比较的倾向。
这很难，对吧……
但是！让我们用积极的心态来看待这件事！
有互相比较的倾向……？
和谁比？
对。就是同一家公司里的人，就在你身边的人。
绝对不是和全国的人比。
也就是说，只要比这里的人稍微努力一点点就好了。
不过就是几个人而已吧？
我也不是说要你成为顶尖运动员。
也不是说要你成为note上的销售第一名。
就是你身边的那些人。
只要比那些人稍微做得好一点，自然而然就能成为"工作能力强的人"！
当然，在一个地方待了5年、10年之后，被要求的东西也会有所变化，但首先迈出第一步！
这一点至关重要。
小小的+1分。+1分的积累。
工作能力强的人也不是一开始就很厉害的。
我认为，那些人都是一点一点积累起小小的+1分走到今天的。
好好了解自己的评价，一起加油吧！！