デジクエ NEXT — 挑战过的人,迎接下一个挑战。
機械翻訳 / Machine-translated
挑战过的人,迎接下一个挑战。
成长过的人,获得培养下一个人的机会。
デジクエ不会在8月画上句号。想要继续前行的人,下一步就在这里。
デジクエ结束后,那些想要"继续做下去"的人,一直以来都没有可以迈出的下一步。所有燃起的热情,随着大赛一起落幕。
参与デジクエ → 燃起继续做下去的欲望 → 拥有持续挑战的机会 → 承担小小的职责 → 真正行动起来 → 迈向更大的项目 → 支持次年的デジクエ → 培育下一批参与者 → ↺
参加交流会或学习会本身不是目的。核心只有一件事:"接下来想尝试什么"。
QUEST是用一周到数月时间完成的具体课题,共分三类。
制作次年デジクエ实际会用到的东西,不是做完就结束的练习课题。
次年度教材制作/デジクエ介绍视频/SNS企划/前参与者采访/网站改善/新工作坊开发
应对有真实委托方的课题。成果直接向负责人汇报,并在现场获得反馈。
从10多岁视角出发的招聘网站改善/面向年轻人的产品创意/企业SNS企划/AI在业务中的应用/地区活动·商业街活化
由你担任QUEST OWNER。运营方不代替你制作企划,而是为你准备人脉、场地、企业资源和头脑风暴支持。
举办面向高中生的AI黑客松/制作中学生版デジクエ/举办AI视频大赛/与家乡商业街合作项目/打造自己的服务
走到STEP 7的人越多,这个机制就越接近无需运营方也能自行运转的状态。
2周/参考用时1~2小时。将今年デジクエ的优点、希望改进之处,以及明年想做的事,整理在一张A4纸上。
2周/参考用时2~4小时。使用生成式AI,制作一段向高中生介绍デジクエ的约30秒短视频。优秀作品将实际用于宣传推广。
3周/参考用时3~5小时。针对在デジクエ中构思的企划,与3位以上潜在客户进行交流。汇报采访对象、获得的信息、假设如何改变,以及下一步行动计划。
不必所有人都参与。只将下一个机会,交给真正行动起来的人。
| 时期 | 活动 |
|---|
| 8月 | デジクエ正赛·NEXT意向问卷 |
| 9月 | 第一个QUEST(从1~2小时开始) |
| 10~11月 | DIGIQUEST PROJECT(数人合力完成一件成果物) |
| 12月 | REAL QUEST(企业·地区的真实课题) |
| 1~3月 | MY QUEST(自己发起) |
| 4~5月 | 次年度デジクエ的改善·教材制作 |
| 6~7月 | NEXT CREW招募·准备 |
| 8月 | 以支持方身份参与次年度デジクエ |
自由进出。不必全年持续参与。可以优先考虑备考、部活和学业。只在有想做的QUEST时行动即可。
以行动为准,而非归属。不是"因为是成员所以参与",不以注册完成作为终点。
从小处着手。不会一开始就委以重任。可以从每月1小时的QUEST入门。
制作真正会被使用的东西。不让成果停留在练习层面。制作的内容将用于次年的デジクエ或企业实际场景。
不提供答案。运营方所做的,是提出问题、连接人脉、准备场地和机会。由你来做决定。
除此之外不做其他事。随着人的成长,这4件事本身也会逐步交由他们来承担。
在接下来的30天里,如果只尝试一件事,你想做什么?
问卷最后有一栏供你填写那一行字。填写了的人,将收到9月QUEST的通知。
填写问卷并不意味着确认参与。即使只是"有一点兴趣"也完全没问题。
关于DigiTech Quest,请访问官方网站。
主办:岐阜大学 社会系统经营学部/运营·企划:株式会社ウォーカー