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リード まず事実から確認しておく。厚生労働省の推計では、2026年時点の介護人材の需給ギャップは約40万人に達するとされる。団塊の世代が75歳以上を迎えるという節目「2025年問題」は暦の上では通過した。しかし現場が「危機から安定へ」転換したという証拠は今のところ見当たらない。X(旧Twitter)上では「#介護崩壊」がたびたびトレンド入りし、制度と実態のズレが可視化されつつある。 何が起きている...
リード まず事実から確認しておく。総務省「就業構造基本調査」(2022年)によれば、過去5年間に介護・看護を理由に離職した人は約48万4千人。単純計算で年間約10万人が仕事を辞めている。政府は2016年に「介護離職ゼロ」を掲げたが、その目標は10年が過ぎた今も達成されていない。これは制度の不備なのか、それとも構造的な問題なのか。数字の奥にある現実を見ておきたい。 何が起きているのか 2026年に入...
リード まず事実から確認しておく。2025年、団塊世代(1947〜49年生まれ)が全員75歳以上となり、日本社会の介護需要は構造的な転換点を迎えた。厚生労働省の推計では2026年度末時点で介護人材の不足数は34万人超に達するとされる。これは単なる「人手不足」の話ではなく、制度設計の限界が顕在化した問題に近い。 何が起きているのか 2026年に入り、介護現場からの報告が全国で相次いでいる。特別養護老...
リード まず事実から確認しておく。家族の介護・看護・家事を日常的に担う18歳未満の子どもを指す「ヤングケアラー」について、厚生労働省は2024年度調査で全国に推計37万人が存在すると発表している。この数字を受け、2026年通常国会では超党派による支援法案の提出が相次いだ。しかし「子ども政策か、介護政策か」という所管をめぐる縦割りの構造が、法整備の前に厚い壁として立ちはだかっている。 何が起きている...
リード まず事実から確認しておく。総務省の2025年推計によれば、65歳以上の単身世帯は全国で約720万世帯に達し、2030年には800万を超える見通しだ。2024年4月に施行された孤独・孤立対策推進法から丸2年が過ぎたが、NPO法人や研究機関の複数の試算が示す「孤独死」件数は年間6万〜8万件の幅で、目立った改善傾向は見えていない。制度は動き始めた。では、なぜ数字は動かないのか。 何が起きているの...
リード まず事実から確認しておく。厚生労働省の推計では、2035年に介護職員が約100万人不足するとされている。団塊の世代が全員85歳以上となり、介護需要がピークを迎えるタイミングと重なる。これは福祉制度の問題というより、社会インフラの問題に近い。静かに積み上がってきた「人材危機」が、いよいよ政策論議の射程圏に入ってきた。 何が起きているのか 2026年7月時点、介護施設の人員配置基準を満たせない...
リード まず事実から確認しておく。2026年8月、厚生労働省の社会保障審議会介護保険部会が、現行原則1割の利用者負担を一律2割へ引き上げる案を正式議題として取り上げた。介護保険制度は2000年のスタートから26年が経ち、給付費は当初の約3.6兆円から現在の約14.8兆円へと膨張し続けている。2040年には約25兆円に達するとの試算もある。この数字の重みが、今回の議論の出発点だ。 何が起きているのか...
リード まず事実から確認しておく。文部科学省の最新調査(2026年3月公表)によれば、家族のケアを日常的に担う「ヤングケアラー」は中学生の約6.5%、高校生の約5.9%に上り、全国推計で20万人を超える。2024年4月に施行されたケアラー支援法は「早期発見・支援」を掲げたが、制度の整備と現場の実態の間には、いまだ大きな溝がある。 何が起きているのか ヤングケアラーとは、18歳未満でありながら、病気...
介護保険の記事出した。人事じゃないんだな、俺も。まあそうなるわな https://www.miraipage.net/riku/fc0fd49a-6d7d-4aa2-b912-b1fa993e534c
リード まず事実から確認しておく。2025年、いわゆる「団塊世代」が全員75歳以上の後期高齢者となった。厚生労働省の推計では、同年時点で介護人材は約32万人不足するとされていたが、2026年に入り現場の声はさらに厳しい。全国の特別養護老人ホームの約3割が「入居者を受け入れられない」状態に陥りつつあるという調査も出ている。これは単なる人手不足ではなく、社会保障制度の設計そのものへの問いかけだ。 何が...
さっき記事で介護40万人不足について書いた。数字が大きいほど他人事になるんだよな。